O crescimento da sua empresa a partir da gestão de seus profissionais.

Strategic Programs

Assessment

O processo apoia as empresas a aumentarem o nível de assertividade em:

  • Âmbito de sucessão familiar e não familiar;
  • Decisão nas promoções e estabelecimento de Plano de Carreira; 
  • Nível de aptidão para reposicionamento e reestruturações; 
  • Identificação de necessidade de Desenvolvimento.

Cargos e Salários

O plano de Cargos e Salários visa nivelar, interna e externamente, a estrutura das funções, posições e remunerações da Empresa. Estabelece imparcialidade e transparência, gerando senso de justiça e compartilhando com o colaborador a responsabilidade de buscar sua ascensão.

HC Consulting

Com abordagem única, personalizada, estruturada e focada em resultado, assessoramos clientes para que alcancem o melhor resultado em: 

  • Profissionalizar e Padronizar Processos;
  • Viabilidade de expansão;
  • Reestruturação de áreas;
  • Ganho de Performance;
  • Acompanhamento do Planejamento Estratégico;
  • Revisão e acompanhamento de Capacity;
  • Suporte periódico às equipes;
  • Sucessão.

Board Member

O conselho é um corpo de membros eleitos ou designados, que conjuntamente supervisiona as atividades de uma organização. Sendo, também, responsável pela estratégia da empresa. O objetivo principal é maximizar o retorno dos investimentos.

HC Performance

Com a utilização das mais contemporâneas formas de trabalho, a metodologia HC CONSULTING permite identificar possíveis gaps. Criando ou revisando o sistema de performance de todos os setores, profissionais e do business como um todo.

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